プロフィール（業務内容)
■経済・雇用情勢
我が国経済は、コロナ禍から経済社会活動の正常化が進んでいますが、先が見通せない時代です。昨年、年明け早々に発生した「能登半島地震」、長引く物価上昇やウクライナ・中東情勢、さらにトランプ政権発足の影響など、引き続き、注視する必要があります。
雇用情勢は、有効求人倍率の推移をみると、引き続き、人手不足感が強く、中小企業では人材確保が難しい状況です。また、人口減少・少子高齢化の進展や若年者の県外流出が続く一方、テレワークなど新たな働き方を取り巻く環境が大きく変化しています。
ポストコロナ社会における課題や環境変化に的確に対応しながら、物価高への対応をはじめ、持続的賃上げや成長力強化に資する総合的な経済対策が、官民連携の下に機動的かつ実効性高く実施され、一段高い経済成長の実現により、誰もが幸せを感じる社会を実現していくことが求められています。
■当協会の基本姿勢
当協会は、こうした社会・経済の動向を踏まえつつ、人口減少社会の下、地域の活力を維持・向上するためには、若者の転出超過を食い止め、県内就職を促進することが喫緊の課題と認識し、若者、高齢者、障害者、外国人など、多様な主体が、多様に働き、県民一人一人が自分らしく幸せに活躍する社会の実現に向けて、時宜に応じた適切な事業を展開します。
国や兵庫県の施策方針と歩調を合わせつつ、他の雇用支援機関との適切な役割分担と緊密な連携を図りながら、①若年者の雇用確保、②中・高年齢者等の就労促進、③障害者の雇用拡大に加えて、人手不足が進む中、年々増加傾向にある外国人雇用への支援にも重点を置いて、求職者に対する雇用・就業支援と県内中小企業に対する人材の確保・定着支援のための活動を積極的・機動的に展開します。
（兵庫県雇用開発協会）
（PROFILE）
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