奨学金ロゴマークの使用について｜一般財団法人兵庫県雇用開発協会（公式ホームページ）

奨学金ロゴマークの使用について

中小企業奨学金返済支援制度事業ロゴマーク（以下、略称「奨学金ロゴ」という）が令和８年１月28日付で使用規定が改訂され、補助期間を反映し奨学金ロゴを刷新しました。今後とも中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、併せて、企業に勤務する従業員への補助へお役立ていただけますようご活用ください。

⇒　中小企業奨学金返済支援制度事業ロゴマーク使用規定

奨学金ロゴマーク（名前を付けて保存してください）

制度導入

（企業全般）

（補助期間）

5年導入企業

（補助期間）

10年導入企業

（補助期間）

17年導入企業

制度導入（企業全般）

　　以下の要件を充足していること
　・兵庫県内の中小企業及び京都府就労・奨学金返済一体型支援事業対象中小企業（京都府本社に限る）の県内事業所
　・対象従業員に対して、奨学金返済負担軽減制度を設けている事

（補助期間）5年導入企業

　　上記要件を満たし、奨学金返済支援事業を導入することにより、対象従業員に対し補助金申請が活用できる企業

（補助期間）10年導入企業

　　上記要件を満たし、次のいずれか２つ以上を取得した企業
　　　　SDGs宣言企業
　　　　フレッシュミモザ企業
　　　　ワーク・ライフ・バランス宣言企業

（補助期間）17年導入企業

　　上記要件を満たし、次のいずれか２つ以上を取得した企業
　　　　ＳＤＧｓ認証企業
　　　　ミモザ企業
　　　　ワーク・ライフ・バランス認定企業又はワーク・ライフ・バランス表彰企業

導入事例見本

1.導入見本

2. 奨学金ロゴの使用対象者（以下のいずれかに該当する場合）
・制度導入企業
・兵庫県および県内市町
・その他（兵庫県雇用開発協会（以下「協会」という）が使用を認めた者
3. 使用目的と禁止事項
-使用目的：採用活動や企業のPR等を目的に使用
-禁止事項：
・政治、宗教活動への利用
・法令違反や、消費者の誤解を招くような方法での利用
・ロゴを用いた商標登録や意匠登録などの知的財産権の設定
4. デザインと使用ルール：ロゴマークのブランドイメージを維持するため、正しくご使用ください。
-基本ルール
・変形の禁止:縦横比を変えずに拡大・縮小してください。図形の変形は禁止です。
・他要素の混在禁止:ロゴの外枠内に、他の文字や色、図形などを配置しないでください。
・アイソレーション（保護領域）:ロゴの周囲には一定の余白を設け視認性を確保してください。
・背景色:ロゴの視認性が確保できる背景を選択してください。
背景色が濃い場合などは、必要に応じて白フチを付けるなどの調整を行ってください。
・カラー設定：指定のカラーで使用してください。
*水色部分： C80 / M0 / Y10 / K0、R0 / G175 / B221、DIC-99
*黒色部分： K100、R0 / G0 / B0、DIC-582
5. 責任：使用に際して苦情が発生した場合は、使用者の責任において解決してください。
6. 報告:協会から求められた場合、使用状況について報告が必要です。
7. 著作権：ロゴマークの著作権は協会に帰属します。