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人事よろず相談室※最新情報
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人事よろず相談「短時間正社員制度を活用して人手不足に対応する」
人事よろず相談「短時間正社員制度を活用して人手不足に対応する」
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短時間制度を活用して人手不足に対応する ( 2018-04-05 ・ 1798KB ) |
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人事よろず相談室「パワーハラスメント」と企業の対応 編成30年1月号
人事よろず相談室「パワーハラスメント」と企業の対応 編成30年1月号
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「パワーハラスメント」と企業の対応 ( 2018-01-10 ・ 420KB ) |
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政府が検討している「勤務間インターバル規制」について 平成29年4月号
政府が検討している「勤務間インターバル規制」について 平成29年4月号
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「勤務間インターバル規制」について ( 2017-07-06 ・ 391KB ) |
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６５歳以上の従業員の雇用保険適用について 平成２９年１月号
６５歳以上の従業員の雇用保険適用について 平成２９年１月号
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６５歳以上の従業員の雇用保険適用について ( 2017-01-13 ・ 355KB ) |
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介護離職を防ぐための今後の対応について 平成２８年１０月号
介護離職を防ぐための今後の対応について 平成２８年１０月号
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介護離職を防ぐための今後の対応について ( 2017-01-13 ・ 472KB ) |
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短時間労働者に対する社会保険の適用拡大について ※Ｈ２８.７月号
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大について ※Ｈ２８.７月号
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短時間労働者に対する社会保険の適応拡大 ( 2016-07-22 ・ 555KB ) |
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一般財団法人兵庫県雇用開発協会
〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町
1-2-1（東成ビル3階）
TEL 078-362-6583
FAX 078-362-6613
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助言に関する事業
2.雇用支援に係る普及啓発に
関する事業
3.雇用支援に係る調査研究及び
資料の刊行に関する事業
4.関係行政機関、事業主団体等と
の連携及び協力に関する事業
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